Macht wird gesellschaftlich oft negativ gesehen. Schnell denken viele dabei an Machtmissbrauch, Unterdrückung, Führen von oben herab u.ä. All das gilt heute als out. Aber: Führen ohne Macht gibt es nicht – eine Führungskraft ohne Macht wäre sofort ohn-mächtig. Wie kann also ein verantwortungsvoller, bewusster und besonnener Umgang mit Macht als Führungskraft gelingen?

Hierbei ist auch das Verständnis der Rolle als Führungskraft wichtig. Was wird von mir als Führungskraft erwartet? Damit Sie als Führungskraft den wachsenden Herausforderungen begegnen können, brauchen Sie die Kompetenz, Rollenkonflikte frühzeitig zu erkennen und souverän mit ihnen umzugehen.

Um mit Macht, Rolle und den daraus entstehenden Herausforderungen gut umgehen zu können, hat Ihre Haltung als Führungskraft besondere Bedeutung. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Einstellungen und Prägungen und entwickeln Ihren individuellen Führungsstil weiter.


Inhaltliche Schwerpunkte:

Welche Signale der Macht gibt es und welche davon nutze ich?
Wie nutze ich meine Macht angemessen und verantwortungsvoll?
Welche Erwartungen werden an mich gestellt? Wie will ich mich zu diesen verhalten?
Wie erkenne ich Rollenkonflikte und wie gehe ich damit um?
Was mache ich, wenn ich Erwartungen enttäuschen muss? Und wo bleibe ich selbst am Ende mit meinen Erwartungen an mich und andere?
Welche Einstellungen und Prägungen bestimmen mein Bild von Mitarbeitenden? Wie trete ich ihnen gegenüber?
Wie nutze ich das Prinzip ‚Sog statt Druck‘?
Wie führe ich mit innerer Stärke und Präsenz?

Lernziele:
Die eigene Rolle als Führungskraft reflektieren und weiterentwickeln

Status:

Kursnr.: BW-240905

Beginn: Do., 05.09.2024, 09:00 - 16:00 Uhr

Dauer: 1

Kursort: Goethestr. 8, Hamm

Gebühr: 195,00 € (inkl. MwSt.)