Rollenkonflikte meistern und für Akzeptanz im Team sorgen
Für stellvertretende Führungskräfte ist der Switch zwischen Team und Führungskraft nicht immer leicht. Sich in der Führungsrolle einfinden, wohlfühlen und authentisch wirken, muss durch die Stellvertretungen sowohl reibungslos als auch oft spontan geschehen. Hierfür ist eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle der Führungskraft notwendig. Welche Aufgaben müssen erledigt werden, welche Entscheidungen getroffen und was ändert sich beim Rollenwechsel? Mit diesen Fragen bereiten sich stellvertretende Kräfte präventiv auf den jeweiligen Wechsel vor und werden so immer sicherer. In diesem Workshop werden Werkzeuge erarbeitet, die Stellvertretungen helfen leichter in der neuen Rolle akzeptiert zu werden.

Inhalte des Workshops:
Klarheit über die jeweilige Rolle und ihre Aufgabenfelder
Herausforderungen des Wechsel – Austausch zu Ängsten und Befürchtungen
Perspektivwechsel – was denken die Kollegen*innen
Dissonanzen in Bezug auf den Rollenwechsel mit klarer Kommunikation klären

Methoden: Gruppenarbeit, Einzelarbeit, theoretische Inputs, Rollenspiele und Übungen

Status:

Kursnr.: BW-240917

Beginn: Di., 17.09.2024, 09:00 - 16:00 Uhr

Dauer: 1

Kursort: Goethestr. 8, Hamm

Gebühr: 220,00 € (inkl. MwSt.)