ICF im Kita-Team leben Inklusionsförderliches Arbeiten in der Kita gestalten
Ergänzungsfortbildung zur Modulreihe „Fachkraft für Inklusion“
Die optionale Ergänzungsfortbildung zur Modulreihe „Fachkraft für Inklusion“ unterstützt gezielt den Qualitätsentwicklungsprozess von Kindertageseinrichtungen hin zu gelebter Inklusion. Inklusion ist ein dynamischer Entwicklungsprozess, der die gesamte Einrichtung, alle Mitarbeitenden, die Leitung, Eltern, Träger und den Sozialraum einbezieht. Insbesondere Leitungskräfte sind als „Change Agents“ gefordert, Veränderungen und Weiterentwicklungen aktiv zu steuern und Fachkräfte fachlich zu begleiten (vgl. Ballaschk 2024).
Das Seminar vermittelt Leitungskräften und Inklusionsfachkräften Fachwissen und praxisbezogene Kompetenzen, um die Teilhabe von Kindern mit (drohenden) Beeinträchtigungen zu ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Teamentwicklung: Die Teilnehmerinnen erhalten Impulse, wie sie Multiplikatorinnen für inklusionsförderliche Prozesse im Team werden und ein inklusionsförderliches Teamklima gestalten können. Dazu wird das ICF-basierte bio-psycho-soziale Modell genutzt und in praktischen Arbeitssituationen angewendet.
Die Fortbildung findet zweitägig statt – ein digitaler Teil mit Input zu Grundlagen der ICF(-CY), ein Präsenzteil mit vertiefender Praxis und intensiver Arbeitsgruppenphase. Die Teilnehmenden profitieren von kollegialem Austausch und professioneller Begleitung des individuellen inklusionsförderlichen Entwicklungsprozesses durch erfahrene Dozentinnen.
Hinweis: Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Leitungskräfte und Inklusionsfachkräfte, die als Tandem aus einer Einrichtung teilnehmen.
Lernziele
- Die Teilnehmenden kennen Philosophie, Aufbau und Grundlagen der ICF(-CY) und können diese auf Inklusionsentwicklungsprozesse in ihrer Kita beziehen.
- Sie verstehen den Sinn der ICF zur Gestaltung von Inklusion und erkennen Behinderung als Teilhabebeeinträchtigung im Zusammenspiel mit verschiedenen Kontextfaktoren.
- Sie reflektieren ihre Rolle als Change Agent und entwickeln Ideen, wie sie als Multiplikator*in für Inklusion wirken und ihr Team stärken können.
- Sie erhalten Impulse zur Übertragung des Erlernten auf die Praxis und Verbesserung des Teamklimas hin zu mehr Inklusion.
- Erkennen die Mehrperspektivität des Begriffs „Teilhabe“ und können diese auf die professionelle Handlungspraxis in Bezug auf Kind, Eltern, Team und Träger anwenden.
Methoden:
- Impulsvorträge und Wissensvermittlung
- Interaktive digitale Sessions und Breakoutrooms
- Praktische Übungen zur ICF-Anwendung
- Arbeitsgruppen, Erfahrungsaustausch
- PDF-Folien, Fachartikel zur Vertiefung
TERMINE noch offen!
Es stehen zwei Terminblöcke zur Verfügung:
- 03.+ 04.09.2026 von 14.00-17.00 Uhr online und 08.10.2026 von 9:00 -16:00 Uhr in Hamm, Goethestraße 8
oder
- 29.+ 30.09.2026 von 14.00-17.00 Uhr online und 09.10.2026 von 9:00 -16:00 Uhr in Hamm, Goethestraße 8
Status:
Kursnr.: BW-26-025
Beginn: Do., 03.09.2026, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer: 3
Kursort: Goethestr. 8, Hamm
Gebühr: 377,71 € (inkl. MwSt.)